Nel panorama industriale attuale, l’efficienza energetica e la sostenibilità rappresentano due obiettivi fondamentali per le aziende che desiderano coniugare crescita economica e responsabilità ambientale. Un esempio virtuoso di come queste due sfere possano essere integrate con successo è quello dello stabilimento produttivo di INNOVA, situato in provincia di Trento. Qui, l'azienda ha adottato una serie di soluzioni all'avanguardia - come le pompe di calore Fulda - per ottimizzare i consumi energetici, migliorare le condizioni di lavoro e ridurre significativamente l'impatto ambientale.
Il percorso verso la sostenibilità di INNOVA è iniziato con l'installazione di un campo fotovoltaico che copre l'intera copertura dello stabilimento. Questo impianto è in grado di generare ben 421 MWh di energia pulita ogni anno, coprendo quasi la metà del fabbisogno energetico dell'azienda. Grazie a questa iniziativa, INNOVA ha ridotto le sue emissioni di CO2 di circa 223 tonnellate all’anno, un impatto equivalente alla piantumazione di circa 8.940 alberi. Attualmente, l'impianto fotovoltaico soddisfa il 42% dei consumi elettrici, e un nuovo sistema è in fase di installazione per arrivare a coprire quasi l'intero fabbisogno energetico dello stabilimento.
Uno degli aspetti più innovativi della trasformazione sostenibile di INNOVA riguarda l’adozione di pompe di calore Fulda a propano, utilizzate per il mantenimento di un comfort termico ottimale negli uffici. Le pompe di calore Fulda si integrano con un sistema ad anello d’acqua a temperatura neutra, mentre in sostituzione del sistema di emissione esistente sono state posizionate una serie di terminali in pompa di calore acqua/acqua (WLHP - WaterLoopHeatPump). Grazie a questo sistema, l’azienda riesce a mantenere temperature confortevoli sia in estate che in inverno, riducendo drasticamente il fabbisogno di energia per il riscaldamento e il raffrescamento degli ambienti attingendo o cedendo energia all’anello.
Tra le soluzioni particolarmente ingegnose utilizzate dall’azienda trentina spicca il sistema di condizionamento utilizzato per il nuovo ampliamento destinato ai servizi per i dipendenti (spogliatoi e ristorante aziendale) che utilizza la riserva idrica antincendio come volano termico, in cui i 600 m³ d’acqua, stoccati per motivi di sicurezza, diventano la sorgente termica per sei pompe di calore acqua/acqua (eHPoca GEO), capaci di riscaldare e raffrescare i nuovi edifici aziendali, mentre tre pompe di calore aria/acqua (ePHoca) aiutano al mantenimento della riserva in temperatura sfruttando l’esubero di produzione fotovoltaica. Un sistema, unico nel suo genere, che non solo valorizza una risorsa già presente, ma consente anche di ottenere un’efficienza energetica eccezionale, utilizzando elettricità proveniente dal fotovoltaico e dal calore rinnovabile.
Nelle aree produttive il controllo della temperatura è affidato a sistemi in pompe di calore puntuali aria/aria a espansione diretta, integrato con le nuove unità interne OKKI che, con l’innovativo sistema SmartJet con ugelli autoregolanti, sono progettate per garantire alte prestazioni in qualsiasi stagione. Le soluzioni adottate hanno dimostrato la loro facile rimodulabilità anche in occasione dei significativi ampliamenti degli spazi produttivi e a seguito della realizzazione di nuove strutture, come ad esempio, il nuovo edificio dedicato alla ristorazione aziendale e ai nuovi spazi produttivi in fase di completamento. Tutti sistemi alimentati esclusivamente da energia rinnovabile che ha consentito all’azienda di non incrementare i consumi.
I vantaggi ottenuti sono evidenti: innanzitutto, il benessere dei dipendenti è migliorato grazie a edifici progettati in grado di offrire condizioni di lavoro ancor più confortevoli e sostenibili e, non ultimo, l’azienda sta usufruendo di una significativa riduzione dei costi operativi grazie all’autoproduzione di energia pulita con un notevole abbattimento delle emissioni di CO2 a supporto della lotta contro il cambiamento climatico.
Un vero e proprio esempio di come le soluzioni tecnologiche di INNOVA possano contribuire a far diventare le aziende protagoniste del cambiamento, attraverso un concreto miglioramento della loro efficienza, della produttività e della loro reputazione.
